Desarrollos recientes han introducido dos propuestas financieras significativas: un pago único del Seguro Social con un promedio de $6,710 y un cheque de estímulo propuesto de $5,000 denominado "DOGE Dividend".
Bono de $6,000 del Seguro Social
La Ley de Equidad del Seguro Social, promulgada a principios de este año, eliminó la Disposición de Eliminación del Viento (WEP, por sus siglas en inglés) y la Compensación de Pensión Gubernamental (GPO, por sus siglas en inglés). Estas disposiciones anteriormente reducían o eliminaban los beneficios del Seguro Social para más de 3.2 millones de personas que recibían pensiones de trabajos no cubiertos por el Seguro Social, como ciertos maestros, bomberos, oficiales de policía, empleados federales bajo el Sistema de Retiro del Servicio Civil y personas con cobertura de sistemas de seguridad social extranjeros.
Con la eliminación del WEP y el GPO, los beneficiarios afectados están recibiendo pagos retroactivos con un promedio de $6,710, cubriendo aumentos desde enero de 2024. Estos pagos se están depositando en las cuentas bancarias registradas en la Administración del Seguro Social, con una distribución esperada para completarse a finales de marzo de 2025.
Cheques de $5,000 del "DOGE Dividend"
El "DOGE Dividend" es una iniciativa de estímulo propuesta vinculada al Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), liderado por Elon Musk. El concepto, introducido por James Fishback, CEO de Azoria, sugiere que el 20% de los ahorros generados por DOGE se redistribuyan a los contribuyentes en un pago único de $5,000.
La propuesta asume que DOGE identificará $2 billones en recortes del gasto federal para julio de 2026, destinando el 20% de estos ahorros, aproximadamente $400 mil millones, para los dividendos. La elegibilidad requeriría que las personas hayan presentado una declaración de impuestos federales, pero no habría un requisito de ingreso mínimo.
Factores que Afectan la Viabilidad de la Propuesta:
Meta de Ahorros: Hasta ahora, DOGE ha reportado ahorros de $55 mil millones, con registros detallados que suman aproximadamente $8.6 mil millones. Alcanzar la meta de $2 billones sigue siendo incierto.
Inflación: Expertos advierten que distribuir estos dividendos podría aumentar la inflación, similar a lo observado con estímulos previos.
Aprobación del Congreso: Para implementar el "DOGE Dividend" se requiere aprobación legislativa. Algunos legisladores proponen usar los ahorros para reducir la deuda nacional en lugar de distribuir pagos directos.
La Perspectiva de James Fishback
James Fishback ha sido un firme defensor del "DOGE Dividend". En una entrevista reciente, destacó que los cheques se financiarían exclusivamente con los ahorros generados por DOGE, con el objetivo de devolver parte de la eficiencia gubernamental directamente a los contribuyentes.
Mientras que los bonos del Seguro Social ya se están distribuyendo a los beneficiarios elegibles, el "DOGE Dividend" sigue siendo una propuesta en consideración, cuya implementación depende de alcanzar las metas de ahorro y obtener las aprobaciones legislativas necesarias.
Beneficiarios del Seguro Social Recibirán Pagos Retroactivos Antes de Marzo de 2025: Lo Que Debe Saber
La Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés) ha comenzado a emitir pagos retroactivos a los beneficiarios afectados por la eliminación de la Disposición de Eliminación del Viento (WEP) y la Compensación de Pensión Gubernamental (GPO) bajo la Ley de Equidad del Seguro Social. Estos pagos únicos, que cubren aumentos desde enero de 2024, se están depositando en las cuentas bancarias registradas en la SSA. La distribución comenzó el 24 de febrero de 2025 y la mayoría de los beneficiarios pueden esperar recibir sus pagos antes de que termine marzo de 2025.
La SSA está acelerando estos pagos, con muchos beneficiarios recibiendo sus montos retroactivos antes de que lleguen los avisos oficiales por correo. Se recomienda a los beneficiarios que esperen hasta abril antes de consultar sobre el estado de sus pagos retroactivos, ya que el procesamiento continuará de manera incremental durante marzo.
Los beneficios mensuales aumentados, reflejando la eliminación del WEP y el GPO, comenzarán en abril de 2025, cubriendo los beneficios de marzo de 2025. Dado que los pagos del Seguro Social se emiten con un mes de retraso, los primeros pagos con aumento se recibirán en abril.
Los beneficiarios no necesitan realizar ninguna acción para recibir estos pagos, siempre que su dirección de correo y la información de depósito directo estén actualizadas en la SSA. Aquellos que no han solicitado beneficios del Seguro Social debido al WEP o GPO pueden necesitar presentar una solicitud. La SSA ha establecido un proceso simplificado para nuevos solicitantes, accesible en línea o llamando a su número gratuito.
Para obtener información detallada sobre el calendario de pagos y actualizaciones, los beneficiarios pueden consultar los anuncios oficiales de la SSA. ssa.gov
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